今日,中国人寿在京召开2020年工作会议,中国人寿集团党委书记、董事长王滨在大会作题为《全力推进高质量发展 重振国寿再上新台阶》的讲话,总结2019年工作,分析当前形势,部署2020年工作,并提出“稳中求进、价值优先、协同发展、强化治理”总体要求,确保重振国寿再上新台阶。集团党委副书记、总裁袁长清作年度经营管理报告。
2019年,面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面,中国人寿始终坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕供给侧结构性改革主线,全面落实新发展理念,扎实推动高质量发展,重振国寿成绩斐然。集团合并营业收入超9000亿元(未经审计,下同),合并保费收入超7000亿元,合并总资产超4.5万亿元,合并净利润创历史新高,合并投资收益突破2100亿元;寿险公司市值重回千亿美元,年度增幅远超主要竞争对手;合并管理第三方资产规模突破1.4万亿元,实现重大跨越。
2019年,中国人寿推进全面从严治党工作。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育和重振国寿紧密结合,加强巡视巡查和审计监督,深入推进“总部建设年”活动整治形式主义和官僚主义等突出问题,大力弘扬“守纪律、有激情、在状态、抓执行”工作作风,党的建设显著增强。
2019年,中国人寿积极履行央企责任。制定服务粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展、东北振兴、西部大开发的方案,探索推进雄安新区、粤港澳大湾区战略布局,为“一带一路”海外项目提供风险保障超过100亿元;服务实体经济投资金额超过8800亿元,普惠型小微企业贷款余额965亿元;全面助力三大攻坚战,帮扶13万户、49.2万人脱贫,新增绿色投资签约规模164亿元,绿色信贷余额207亿元,提供环境风险保障21.7亿元,深入开展风险排查整治,推进风险、内控、合规三大体系建设,防范化解风险。
2019年,中国人寿更加注重价值、服务、科技,重振国寿三大转型成效明显。寿险领先地位进一步稳固,新业务价值快速增长,“一体多元”布局、“大个险”组织体系建设初步成型;财险保费增速跑赢大市,销售体系不断优化,新一代核心系统建设基本完成;广发银行营业收入、净利润大幅增长,网点智汇柜台替代率达80%;职业年金拓展成果丰硕,企业年金对标优势扩大;海外公司一年新业务价值大幅增长。全年赔付件数超1800万件,赔付金额超2300亿元,全流程智能化处理赔案超1100万件。
2019年,中国人寿综合化、科技化、国际化建设一体推进。国寿健康产业投资公司成立,广发理财子公司加快筹建,成为万达信息第一大股东,成立数字保险联合实验室,核保核赔、客户服务、投资决策、风控等数字智能水平明显提高,强化优化海外机构管理,探索东南亚保险业务和欧洲资管业务发展。
王滨明确,2020年工作总体要求是“稳中求进、价值优先、协同发展、强化治理”。要确保稳业务、稳投资、稳效益、稳经营,同时积极进取跑赢大市、争先进位;要以提高发展质量和经营效益为中心,全面强化价值创造;要强化统筹协调、资源共享、优势互补,真正做到对外“一个客户、一个国寿”、对内“一个集团、一个国寿”;要推进公司治理现代化,切实把制度优势转化为治理效能。
针对2020年工作部署,王滨董事长强调抓好以下重点工作:
一是一以贯之推进党的建设新的伟大工程,凝聚起重振国寿的强大力量。二是不断提高政治站位,切实提升服务国家战略和实体经济能力。三是大力强化价值创造,不断提升核心竞争力。四是着力加强制度建设,积极提升公司治理现代化水平。
中国人寿集团党委副书记、总裁袁长清在工作会议上作了2019年经营管理报告,回顾2019年工作,部署2020年具体工作。袁长清总裁强调,集团各单位要紧盯重振国寿各项任务,明确战略方向,加强工作统筹,切实把握好工作节奏和力度,在推进公司高质量发展中实现“稳”和“进”的辩证统一,以党的建设统领工作全局,确保达成年度经营目标,保持公司持续健康发展,推动重振国寿战略落地。
工作会议由中国人寿集团监事长陈方磊主持,会议还首次启用无纸化会议系统。集团公司领导班子成员、高级管理人员、中央纪委国家监委派驻纪检监察组副组长及各部门主要负责人,各直属单位、广发银行领导班子成员、高级管理人员及相关部门和省级分支机构或下属公司主要负责人,纽约、伦敦代表处主要负责人,集团选派扶贫干部参加现场会议。各直属单位、广发银行总部及职能机构设视频分会场。
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