安徽低风险县域农民工可直接上岗 中风险“持表”复工

       21日起，安徽低风险县域农民工可直接上岗，中风险县域农民工可“持表”复工。此外，依托大数据，将尽快实现农民工信息“一人一码”、就业需求“一人一档”。

　　为着力解决农民工返岗难、就业压力大和复工复产企业“招人难”等突出问题，安徽省人力资源社会保障厅会同安徽省发展改革委、安徽省经济和信息化厅、安徽省交通运输厅、安徽省卫生健康委20日联合发布《关于组织农民工返岗复工和促进稳定就业的通知》，“突出重点、统筹兼顾，分类指导、分区施策”组织农民工有序返岗复工。

　　《通知》明确，为支持广大农民工安全有序快速返岗就业，安徽省加大支持疫情防控期间农民工返岗复工力度，在科学防控基础上，通过“点对点、一站式”运输方式。

　　来自低风险县域的农民工，在输出地、输入地体温检测均为正常的，可直接上岗复工；

　　来自中风险县域的农民工，由输出地卫生健康等部门指定的医疗卫生机构(包括乡镇卫生院、村卫生室)出具《健康状况随访记录表》或“健康码”，在输出地、输入地体温检测均为正常的，可直接上岗复工；

　　来自高风险县域的农民工，由输出地卫生健康等部门指定的医疗卫生机构出具《健康状况随访记录表》或“健康码”，并由输入地按要求落实相关防控措施后可上岗复工。

　　为确保返岗复工农民工安全抵达就业地，《通知》部署各地在调查摸底的基础上，及时掌握复工农民工返岗时间、返岗目的地等情况，引导农民工“错峰”“分批”有序返岗。对来路线相同、人数较多的，按照“点对点”运输方式制定包车计划，组织农民工集中返岗，确保实现农民工“出家门进车门、下车门进厂门”。

　　对一时难以返岗就业的农民工，在基本摸清就业意愿的基础上，建立需求清单。一方面，通过县内定向招工引导农民工就地就近就业，市内企业用工余缺调剂鼓励企业开展富余员工“转岗共享”，省内劳务对接等方式，支持农民工省内转移就业。

　　另一方面，有序组织农民工劳务输出，深化与长三角地区的劳务对接合作，集中发布苏浙沪地区企业复工计划和招聘信息，健全劳动者健康状况互认机制，促进农民工尽快安全、有序上岗就业。

　　目前，安徽省依据疫情发展态势和防控工作需要，以县域为单元，将全省县域划分为低风险、较低风险、中等风险、高风险、极高风险5个风险等级，分区分级实行差异化、精准化新冠肺炎疫情防控策略。