北京市“零容忍”严惩诬告陷害为实干者撑腰

      北京市委办公厅日前印发《北京市纪检监察机关严肃查处诬告陷害为干部澄清正名工作办法(试行)》。市纪委监委表示，全市各级纪检监察机关要认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会要求，在保障检举控告人监督权利的同时，注重倒追诬告陷害行为责任，坚决匡正风气，“零容忍”严查诬告陷害行为，为受到不实反映的干部“正名”。

　　严肃查处，向“诬告者”亮剑开刀

　　不久前，通州区潞城镇纪委短期内收到大量反映某村委会主任贾某某的信访举报，不同举报人反映的内容完全一致，存在有人暗中指使的嫌疑。经查举报失实后，镇纪委联合镇派出所，深入排查事件背后的组织者。“我们严查鼓动他人的诬陷行为，初核失实后，深挖背后可能存在的策划、指使者。”潞城镇纪委相关负责人说，通过加大惩治力度，让诬告者自食其果、付出代价，心有所畏、行有所止。

　　加强对检举控告的分析甄别，注意发现异常检举控告行为，有重点地进行查证，是市纪委监委严查诬告陷害的重要举措。实践中，全市各级纪检监察机关紧盯换届选举关键节点，严查快办给参选干部泼脏水、使绊子，扰乱换届工作的诬告陷害行为；紧盯借信访举报向相关干部或部门施加压力，进而达到个人目的诬告陷害行为，深挖细查背后的问题线索；紧盯伪造证据的诬陷行为，仔细甄别证据真伪，发现诬告陷害嫌疑后，实施倒查追责。

　　“诬告陷害行为一经查实，我们将依规依纪依法严肃处理。对于手段恶劣、造成不良影响的，或经调查已有明确结论、仍诬告陷害他人的，从重处理。”市纪委监委案件审理室副处长赵艳群说。

　　及时澄清，为“清白者”撑腰鼓劲

　　2月初，西城区纪委监委信访室接到举报，反映牛街东里一区在疫情防控期间，社区未按照上级防控要求对公共场所进行消毒。经过街道纪工委调查核实，举报人所称的“消毒工作不到位”与实际不符。面对因误会产生的举报，街道纪工委一方面向举报人反馈，另一方面及时通报实情，作出澄清。

　　为实干者撑腰，为清白者证明。对具有诬告陷害或者因误解引起的信访举报，各级纪检监察组织在办结后，迅速启动澄清证明工作，为受到不实反映的党员干部恢复名誉、消除顾虑。

　　及时谈心谈话，消除顾虑；组成工作专班，澄清事实；颁发书面证明，亮明态度……通过一系列举措，全市各级纪检监察机关加强组织关怀和心理疏导，为被诬告陷害人、错告人澄清事实、消除影响、恢复名誉，引导党员干部积极履职尽责、担当作为。

　　综合施策，用“组合拳”强化效果

　　深入总结实践经验，市纪委监委多措并举营造干事创业良好氛围，一套“组合拳”在全市各级纪检监察组织广泛应用。

　　抓好教育引导，让犯错者主动认错悔错。面对诬告陷害，全市各级纪检监察组织在审查调查的同时，认真做好对诬告者的思想政治工作。在密云区果某某诬告案中，区纪委监委在查清事实后，第一时间找到果某某，对其进行严厉批评教育，让其很快意识到问题的严重性，主动交代了诬告动机和意图，忏悔自己犯下的错误。

　　“在注重教育引导的同时，我们还注重警示震慑。在严查诬告案件的同时，加大通报曝光力度，做到‘查处一案，警示一片’，狠刹并纠正个别单位个别人存在的‘想告谁就告谁，想怎么告就怎么告’的歪风邪气和错误认识。”市纪委监委法规室主任赵辉介绍。

　　在市纪委监委引领下，各级纪检监察机关对诬告陷害者果断“亮剑”。海淀区纪委监委注重以案促改，在澄清不实举报的同时，深入剖析引发诬告的原因，帮助被诬告人查找苗头性、倾向性问题，提出有针对性的意见建议。

　　一套健全有效的机制已经建立，全市各级纪检监察组织正用最严厉的举措惩治诬告陷害，激励干部担当作为，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲。

　　市纪委监委表示，要坚持严管厚爱相结合，贯彻“三个区分开来”要求，让干部卸下包袱、消除心理顾虑，释放扶正祛邪、激浊扬清的强烈信号，激活干部干事创业的内生动力，推动履职尽责、担当作为。