广西柳州探索“大学区制”改革 重奖基础教育人才

       广西柳州市城中区探索“大学区制改革”的改革，探索小学、初中、高中无缝衔接的人才培养新模式。出台相关文件，重奖基础教育人才，提供特殊津贴和工作经费。

　　4日，柳州市召开2021年全市教育工作会议暨师德师风专项工作电视电话会议。柳州市城中区教育局长陈远锵在会上表示，该城区深化新时代教师队伍建设改革，提出“大学区制改革”的理念，与柳州高中签署全面战略合作协议书，聘请柳州高中担任大学区长。以两个课题为抓手，把大学区制改革各项措施落到实处，探索小学、初中、高中无缝衔接的人才培养新模式。出台《柳州市城中区享受特殊津贴名师评选实施细则(试行)》，为108名城中区基础教育人才提供每年2万元特殊津贴和5万元工作经费。同时，在杭州师范大学建立“城中区‘百人优师’工程培养基地”解决人才梯队建设的问题，开设名师工作室解决技术传承与创新的问题。

　　为解决教师职级晋升通道不畅的问题，出台《城中区关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》，设立180多个专业技术一次性特设岗位。为解决学术交流不活的问题，举办教育大讲堂。为解决教师租房租金贵的问题，建设了青年教师公寓，为外地单身教师提供免费住宿。

　　为推动教育优质均衡发展，城中区不断拓展集团化办学改革的深度和广度，将集团化办学改革延伸到学前教育和民办教育领域。理顺各集团学校间的隶属关系，实施一体化办学改革，促进集团内各校区深度融合发展。

　　在教育督导探索中，城中区建立督政督学并重的双督学制度，将大量年富力强、经验丰富的人员充实到督学队伍中。此外，通过购买第三方机构督导评估服务，聘请教育专家为该城区义务教育阶段的学校进行办学水平实地督评、诊断，针对性提出整改意见。

　　2020年，城中区教育经费支出4.7亿元人民币，占该城区可用财力的48%。