助企纾困稳岗 多部门协同促进民营经济高质量发展

　　21日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会以视频会议形式在京召开。全国政协副主席、全国工商联主席高云龙在会上表示，广大民营企业主动融入和服务国家发展战略，积极履行社会责任，为促进就业、构建和谐劳动关系作出了积极贡献。

　　会议现场。全国工商联供图

　　高云龙强调，广大民营企业家和民营企业要把握我国发展大势,切实提振发展信心，心无旁骛办好企业，聚精会神搞好经营,在中国式现代化建设的广阔舞台上展现新的作为。要稳健经营、防范风险，用好用足助企纾困稳岗政策，稳住已有工作岗位和员工队伍。要牢牢抓住科技创新这个关键变量，积极发挥投资对新增就业的带动作用、创新对高质量就业的支撑作用，努力创造新的就业岗位。要把构建和谐劳动关系摆在更加重要的位置，坚持促进企业发展和增进员工福祉相统一，带头改进内部激励机制，大力推动企业治理现代化。

　　“各级工商联与各级人力资源社会保障部门、工会紧密协作，推动宜商惠企政策落地见效，加强对民营企业的就业服务，深入开展新时代和谐劳动关系创建活动和‘关爱员工、实现双赢’活动，共同营造促进民营经济高质量发展的良好环境,协同促进高质量充分就业。” 高云龙说。

　　人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍指出，民营企业是推动经济发展的重要力量，是稳定和扩大就业的重要支撑。人力资源社会保障部门将始终坚持“两个毫不动摇”方针，立足职责职能，不断完善政策、优化服务，推动实体经济、科技创新、人力资源协同发展，促进民营经济高质量发展，推进就业扩容提质，推动社会和谐稳定。一是完善惠企政策，健全惠企政策精准直达机制，支持民营企业稳岗扩岗。二是强化对企服务，推进员工招聘、参保缴费等关联业务打包办、提速办，助力民营企业创新发展。三是支持人才培养，打造专业技术人才和高技能人才队伍，增强民营企业发展动力。四是发挥三方作用，深入推进劳动关系和谐同行能力提升行动，统筹维护劳动者权益和促进民营企业发展，推动构建和谐劳动关系。

　　全国总工会副主席、书记处书记谭天星强调，要深刻认识民营企业在推动高质量发展、稳定和扩大就业、构建和谐劳动关系中的重要作用，深刻认识“关爱员工、实现双赢”活动的重要性。要求各级工会充分发挥职能作用，加强对职工的思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大维权服务工作力度，扎实推进民营企业工会组织建设。希望三方密切协同融合、创新活动方式，扩大活动影响，不断把就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰活动引向深入，最大限度调动企业和职工双方积极性，为助力民营企业高质量发展、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

　　“各级工商联、人力资源社会保障部门和工会要服务民营经济高质量发展和实现高质量充分就业，广大民营企业要积极承担社会责任，助力高质量发展、国家重大发展战略实施、经济社会大局稳定和实现共同富裕。”中央统战部副部长、全国工商联党组书记徐乐江在主持会议时表示。

　　会上，全国工商联党组成员、副主席汪鸿雁宣读《关于表彰全国就业与社会保障先进民营企业和全国关爱员工实现双赢先进集体与个人的决定》。全国工商联副主席方光华发布《中国民营企业社会责任报告(2022)》和《中国民营上市公司环境、社会及治理(ESG)报告》。5位先进集体和个人代表发言。