广州市海珠区人社局15日召开广州市海珠区数智就业应用平台发布会,宣布“海珠人社一点通”进行全新升级,“海纳职通”数智就业平台现场亮相。
作为就业服务数智化新引擎,“海纳职通”数智就业平台采用主动服务方式,构建岗位信息和求职信息数据库。
该平台打造“就业一张图”即招聘岗位智能地图,精准获取定位3公里内岗位列表,求职者点击即可应聘、自动提交简历,数据立即发回平台,自动触发AI简历诊断、AI岗位匹配等功能。平台引入AI技术,围绕学历、经历、实际技能等方面开展就业能力诊断,判定人岗匹配度,并根据分析结果智能推荐合适岗位。
“海纳职通”背后还组建了一支职业指导团队,由区、街公共就业服务机构、培训机构与就业服务社工约70名工作人员所组成。
据平台运营方、广州叮咚科技集团有限公司创始人兼CEO齐超宇介绍:“AI简历诊断只用10秒即可生成专业精准的诊断报告,以创新的SMART简历指数,对简历的各个部分给出评分,包括清晰度、相关性、成就的量化、与职位的关联度以及时间框架的明确性,为求职者提供个性化的修改建议。采用人工的就业服务,需要30分钟才可完成诊断,仅AI简历诊断一个环节,即可提升10倍以上服务效率”。
齐超宇称,该平台已打通“简历诊断+模拟面试+岗位匹配”的就业服务闭环,求职者上传简历后将自动通过微信推送AI简历诊断得分,可点击查看诊断报告,AI简历分在70分以上,系统自动匹配3个最适合的岗位推送给求职者,精准、方便、省心。
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