博士后当交警是大材大用

       近日，交警张雷的故事受到许多人关注，他因“清华博士后当交警15年勘查无错漏”标签而登上微博热搜。今年7月，张雷被评选为2023“北京榜样·最美警察”第二季上榜人物。

　　博士后当交警，为啥？近年来，越来越多高学历人才投身基层，服务于基础岗位。有一些声音认为，这些高学历的年轻人去基层是大材小用，还有人认为是因为就业压力，只能“放下身段”。

　　“我更想要做一些实事儿，这个领域大有可为。”张雷的话掷地有声，这在一定程度上回应了现在年轻人的迷茫和网友的疑惑。

　　2008年，张雷在拥有院校、科研单位、国企、外企职业等多重选择的情况下选择成为一名普通交警。和现在许多人认为高学历人材去基层是大材小用一样，在当时看来，家人和朋友认为去的地方”庙小“。

　　但张雷选择去北京市公安局交管交通事故处，是因为他在求学的时候与北京的交管部门接触比较多，知道那里成立了全国首个省级公安交通鉴定司法中心。他认为科研真正的主战场并非高校和科研所，而是可以学以致用的一线实战单位。

  图为张雷 图片来源：人民公安报

　　站在个人角度，这是实现个人理想与工作岗位之间的双向奔赴，不仅发挥个人所长，还能在一线探索中检验成效，丰富理论知识。站在社会层面，肯定高学历人才投身基层的职业选择，体现多元化的人才评价标准，鼓励个人理想与国家发展紧密相连。

　　张雷参加公安工作后，承担省部级以上科研课题7项，主持和参加制定行业标准11项，获国家科学技术进步二等奖1项。同时，受公安部指派和司法部邀请，他累计参与培训全国交警和司法鉴定人8000余人次，为规范我国道路交通事故办案和司法鉴定工作做出了突出贡献。

　　功以才成，业由才广。高学历人才投身基层，服务基础工作岗位已不是新鲜事。社会各项事业发展都离不开优秀人才，并非只有高校、科研院所等单位需要硕士、博士。中西部发展、乡村振兴、县域经济和基层工作等，需要大量人才支撑和智力支持，用自己的满腹学问、宽广眼界、丰富资源链接起高质量发展新通道。

　　创新前沿不是只有在高大上的科研院所才能实现，基层同样大有可为，一线实践是培养造就高水平人才和创新团队的练兵场。拓展人才就业渠道，充分挖掘人才资源优势，以加快各行各业创新驱动发展，将这些高学历人才资源进行有效配置，转化为高质量发展动力。