秦巴山区一个百万人口大县就业帮扶见闻

        出县务工有专车接送、就近打工可以看企择岗、特殊困难群体安排公益岗位托底……在秦巴山区拥有百万人口的劳务输出大县四川省仪陇县，当地政府全面摸排各类外出务工人员情况，针对不同需求分层分批开展精准帮扶，努力确保每一个就业困难家庭收入稳定。

　　出县务工有“娘家”

　　28岁的郑培是仪陇县金城镇人，之前在广州做仓库管理工作，春节回家探亲，没想到疫情突袭，返城没了着落。“交通不方便，原来的工厂也裁员了。”郑培说，以前打工的工厂已经没有自己的岗位，不敢贸然去外地。

　　记者日前见到郑培时，他正登上从仪陇开往成都的农民工返岗专车，他和同车的老乡将在富士康科技集团成都科技园获得一份工作。“我们是从村社干部那里得知了招聘信息。”郑培说，又有政府组织专车接送，心里就有底了。

　　仪陇县农民工服务中心工作人员黄兴宇说，今年返乡滞留的农民工，主要是获取用工信息和交通出行困难。为此，当地政府在县外广泛对接用工需求，并通过线上线下多种方式进行发布，然后由人社、交通、卫健等部门通力协作，将农民工点对点、一站式送到岗位。

　　“我们为每一位送出去的务工人员准备了暖心礼包和服务手册，并将他们加入微信群，随时答疑解惑。”仪陇县委常委、总工会主席、农民工服务中心主任樊莉君说，仪陇务工人员在外遇到求职、欠薪、工伤等难题，都有“娘家人”来帮忙。

　　就近上岗有“红娘”

　　在仪陇县经济开发区家丰时装公司车间，35岁的谷红玉已经干了1个多月。“我以前在浙江打工做服装，没想到家门口也有一样的工作。”谷红玉家住仪陇县永乐镇骡子坎村，有两个孩子，很高兴今年能留在老家上班。

　　“看到车间环境不错，入职购买社保，还提供夫妻房，老公也能一起来，公司订单也充足，没有犹豫现场就签约了。”谷红玉2月中旬时参加了县总工会组织的看企择岗活动，由专车接送到县内园区企业参观，根据自己的特长和意愿选择岗位。

　　近几年，仪陇县大力发展地方特色产业，经济开发区、农业产业园、来料加工企业、东西协作扶贫车间等，吸纳本地劳动力的能力越来越强。家丰时装公司人力资源负责人李维泉说，公司正准备增加5条生产线，需要招工100人。

　　樊莉君介绍，县里多个部门组织工作队进村入户进行招工宣讲，开展了多批次的看企择岗活动，帮助无法出县返岗或有意留在家乡就业的农民工，实地看环境、比待遇，当好县内劳力供需双方的“红娘”，积极促进就近就地就业。

　　托底就业有“保姆”

　　家住仪陇县新政镇南门社区的黎晓清最近一段时间很是忙碌：排查境外返回人员、为隔离人员购买物资、对老旧小区进行消杀……新冠肺炎疫情发生后，49岁的黎晓清被安排到公益岗位上，协助社区开展防疫工作。

　　南门社区党支部书记李琼瑶介绍，黎晓清属于失地农民，平时打点零工养家，丈夫几年前不幸遭遇车祸，不仅失去劳动力，还因为治疗耗尽了积蓄，家里第二个孩子还在读初中，“考虑到这种困难，社区的两个公益岗位就安排一个让她来干。”

　　“根据基层实际工作需求，我们在城镇和农村专门针对困难就业群体开发了一批公益性岗位。”仪陇县就业局局长杨昕说，政府着力当好托底就业的“保姆”，通过对公益性岗位进行补助，来降低困难群众的返贫风险。

　　统计数据显示，在各项帮扶措施的综合支持下，仪陇县今年共实现县外务工16.8万人、就近就地就业2.6万人，同时安排公益性岗位就业2434人，为当地稳定困难群体收入、巩固脱贫攻坚成果奠定了坚实基础。